Unser Bewerbungsprozess
2019-04-04
Unser Bewerbungsprozess beginnt mit einem kurzen Telefoninterview, das circa 30 Minuten dauert. Ausnahme dabei ist die Softwareentwicklung – hier dauert das Telefoninterview etwa eine Stunde. Bei diesem ersten Gespräch wollen wir etwas über Deine bisherigen Erfahrungen, Deine Kenntnisse in Deinem Fachbereich und Dein persönliches Interesse an myposter wissen. Außerdem ist genug Zeit, dass Du uns mit ersten Fragen zur Stelle und myposter löchern kannst.
Wenn das Telefoninterview gut verläuft, laden wir Dich ein bei uns vorbeizuschauen. Du hast ein erstes persönliches Interview mit dem Teamleiter und deinem bisherigen HR Ansprechpartner. Je nach Position kann es noch weitere Gespräche, ein Kennenlernen mit dem Team oder ein Probearbeiten geben. Das Miteinander ist uns sehr wichtig, deshalb wollen wir sichergehen, dass wir gut zueinander passen. Wir möchten Dich kennenlernen und wissen, wer Du wirklich bist, wie Du arbeitest und wie Du myposter voranbringen kannst. Komm´ so entspannt wie möglich, erzähle uns ehrlich von Dir und stelle uns auch gerne viele Fragen!
Während des Bewerbungsprozesses, wirst Du auch gebeten einen Online Test zu absolvieren. Dieser hilft uns Dich noch besser kennezulernen. Darüber hinaus kann es kleine, positionsbezogene Aufgaben geben. Wenn Du Dich als Softwareentwickler bei uns bewirbst, schicken wir Dir stattdessen bereits vor dem persönlichen Interview praktische Aufgaben, die Du in Ruhe lösen kannst.
Nach den Gesprächen kommen wir immer sehr schnell zu einer Entscheidung und informieren Dich dann auch direkt! Wenn alles gut verläuft, startest Du schon bald bei uns!
Am besten bewirbst Du Dich über unser Online Formular, das Du direkt unter jeder Position unter Jobs findest, oder per Email. Sende dazu einfach Deine Bewerbungsunterlagen an [email protected]. Sobald wir Deine Bewerbung bearbeiten, erhältst Du von uns eine Rückmeldung.
Ja. Aber wir raten Dir, Dich nur für die Position zu bewerben, für die Du Dich am meisten interessierst. Wenn Dein Profil auch auf andere Stellen passt, werden wir Dir diese auch gerne vorschlagen.
Wir versuchen, Dir innerhalb einer Woche ein erstes Feedback zu Deiner Bewerbung zukommen zu lassen. Solltest Du Fragen zu einer Stelle oder Deiner Bewerbung haben, kannst Du uns gerne unter [email protected] oder unter Tel: 08131/99997-319 kontaktieren.
Du solltest Deine Bewerbung immer an den Job, für den Du Dich bewirbst, anpassen. Schreib uns, was Du bisher gemacht hast, was Du für den Job mitbringst und warum Du gerne bei myposter arbeiten möchtest. Außerdem solltest Du Deinen Lebenslauf und Zeugnisse bzw. Zertifikate an die Bewerbung anhängen.
Wenn Du Dich für eine Stelle in der Softwareentwicklung bewirbst, würden wir uns freuen, wenn Du Beispiele von Deinem Code oder Links zu Github, Deinem Blog oder Deiner Website zeigst.
Wenn die Stelle, für die Du Dich interessierst, noch auf unserer Seite zu finden ist, kannst Du davon ausgehen, dass diese noch nicht besetzt und damit aktuell ist.
Unsere aktuellen Stellenangebote findest Du hier. Wenn Du keine passende Stelle gefunden hast, kannst Du Dich sehr gerne initiativ bei uns bewerben.
Wir möchten keine homogene Masse an Mitarbeitern, sondern Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. Daher sind sowohl Ruhige als auch Aufgedrehte bei uns Willkommen. Wichtig ist nur, dass Du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu myposter passt.
Das tust Du, wenn Du:
Erkennst Du Dich wieder? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde ein Teil von unserem Team und bewirb Dich auf unsere offenen Stellen.